아이를 간절히 기다리는 직장인 난임 부부들에게 2026년은 그 어느 때보다 든든한 해입니다. 기존에 짧아서 아쉬웠던 난임치료휴가가 기존 3일에서 연간 6일로 대폭 확대되었기 때문입니다."휴가 쓰기 눈치 보여서 병원 가기 힘들다"는 말은 이제 옛말! 오늘은 2026년 기준으로 완전히 바뀐 난임치료휴가 6일 활용법과 유급 급여 신청 방법까지 꼼꼼하게 정리해 드립니다.1. 2026년 난임치료휴가, 무엇이 달라졌나요? (개정 핵심)가장 큰 변화는 **'휴가 기간의 확대'**와 **'유급 일수의 증가'**입니다.휴가 일수: 연간 3일 → 6일로 2배 확대 (지자체 및 사업장 규모 불문)임금 지급: 최초 1일 유급 → 최초 2일 유급으로 확대정부 지원 신설: 특히 중소기업(우선지원대상기업) 근로자의 경우, 유급 2..