2024년 12월 10일 국회 본회의에서 2025년도 예산이 의결되었습니다. 청년들은 놓치지않고 끝까지 읽으시면 많은정보 얻으실 수 있으니 꼭 끝까지 읽어주세요
청년 全 주기 (탐색-구직-재직) 맞춤형 지원 (All care) ★ 청년미래도약
| 사업명 | 25년 예산 | 주요 내용 |
| 청년고용지원인프라 | 1,079억 (+266억) | 졸업생 특화프로그램 신설 (+175억) 대학 고교재학생 맞춤형 고용서비스(+103억, 각+10개교) |
| 청년일자리창출지원 | 7,772억 (+1,195억) | 청년일자리도약장려금 1유형(5.5만명) 취업애로청년을 채용한 사업주 월 최대 60만원(최대 720만원) 지원 2유형 신설(4.5만명) 빈 일자리 업종 사업주가 청년 채용시 월 최대 60만원(최대 720만원) 지원 + 청년에겐 근속인센티브 최대 480만원 지원 |
| 청년취업 진로 및 일경험지원 | 2,918억 (+477억) | · 청년 일경험 지원(+423억, 4.8 → 5.8만명(+1만명)) · 청년도전지원 및 직장적응 지원(+53억, 구직단념 청년 등) |
| 그 외 | 청년 미래 플러스 (+20억), 미래유망고졸인재양성(+11억) |
청년에 대한 미래투자 강화
(All care) 재학,졸업단계부터 맞춤형 상담,훈련 등을 지원하여 구직단념을 예방, 미취업졸업생 특화프로그램 신설
✔대학재학생맞춤형: 463억(+74억, +10개교), 고교재학생맞춤형: 91억(+29억, +10개교)
✔NEW졸업생특화프로그램: 175억(120개교) → 국회 심의과정에서 △25억 감액
✔직장적응지원: 46억(33백명), 청년도전지원: 717억(6.2만명),
✔NEW청년미래플러스: 20억
(일경험 확대) 직무경험 중시 채용 트렌드 고려, 실무경험을 통해 취업역량을 강화할 수 있는 일경험 지원 계속 확대
✔청년일경험지원: 2,141억(+423억, +1만명, 총 5.8만명) → 국회 심의과정에서 △46억 감액
(빈 일자리 매칭) 지역 빈일자리 업종의 구인난 해결과 취업애로청년의 일자리 기회 확대를 위한 다양한 지원사업 신설
✔청년일자리도약장려금: 7,772억(+1,694억, 10만명), 청년국가기술자격시험응시료지원: 242억
↳ NEW2유형 신설: 빈일자리 업종 청년 채용 후 6개월 고용유지시 사업주 월 최대 60만원
청년은 근속인센티브 최대 480만원 지원(18·24개월 근속 시 각 240만원)
✔NEW청년취업정착패키지: 75억(5개소)
✔NEW국민취업지원 빈일자리 매칭지원: 228억
✔NEW청년일자리강소기업 선정 및 육성패키지: 8억 → 국회 심의과정에서 △15억 감액
✔NEW빈일자리 재직청년 기술연수: 42억 → 국회 심의과정에서 △30억 감액
✔해외취업지원: NEW연수생 숙박비(14억), NEW국내복귀자 지원(10억, 컨설팅 및 취업매칭) 신설
진로를 탐색하는 재학생, 졸업생
대학일자리플러스센터의 재학생 맞춤형 고용서비스 확대
(기존) 대학 입학후 진로선택의 어려움
(변경) 대학일자리플러스센터 1:1 상담
→ (저학년) 진로설정, (고학년) 역량 강화
＊ 대학 재학생 맞춤형 고용서비스 (60개 (+10개)
대학 일자리플러스 센터를 통한 미취업 졸업생 특화 프로그램 신설
(기존) 졸업후 심리적 거리감이있어 졸업생 참여 애로
(변경) 미취업 졸업생 발굴 → 졸업생 특화 취업지원 프로그램 제공 (대학일자리 플러스 센터 내 대학 120개교 운영)
구직 청년
공채 ↓ 수시 경력직 채용 ↑ 경향에 대응, 양질의 일경험 기회 확대
(기존) 4.8만명 일경험 지원 중이나 청년 수요대비 부족
(변경) +1만명의 청년에게 인턴, 프로젝트 등 일경험 기회 제공 (5.8만명)
부처 협업을 통한 K-디지털 트레이닝 훈련 규모 확대
(기존) 첨단기술 훈련기관 부족 → 청년이 충분한 기회를 얻지 못함
(변경) 첨단. 전략 산업 설비 보유 대학 등 훈련 운영 → 미래 유망 인력으로 성장할 수 있는 기회 제공
지역 청년의 구직의욕 고취부터 취업활동까지 체계적 지원
(기존) 쉬었음 청년 증가에도 구직 단념 청년 등 지원부족
(변경) 구직의욕 고취프로그램 참여 → 역량강화, 취업활동까지 체계적 지원
재직청년
산업단지 취업 청년에 대한 특화 온보딩 사업 신설
(기존) 산업단지 입주 기업에 취업한 청년 → 직장적응 애로 多
(변경) 산단 입주기업 취업 청년이 온보딩 프로그램에 참여 → 직장 적응 지원
부처간 협업으로 청년이 근무하기 좋은 기업 발굴 , 지원 강화
(기존) 우수강소기업에 대한 청년의 낮은 인지도
(변경) 청년 일자리의 양,질, 기업 경쟁력이 우수한 청년 일자리 강소기업 선정
빈일자리 취업 청년
청년에게 일자리 지원 및 인센티브 패키지 지원
(기존) 지역 빈일자리 업종 구인난 심화청년 구직난 여전 → 미스매칭
(변경) 청년일자리도약장려금 2유형 신설 → 빈일자리 취업 청년과 사업주 모두 지원하여 미스매치 해소
(사업주) 6개월 이상 고용시 최대 720만원(1년)
(청년) 근속장려금 480만원 (2년근속)
(기존) 빈일자리 업종 중소기업 청년 → 선진기술 습득 기회 부족
(변경)
빈일자리 업종 재직 청년에게 현장훈련기회(연수) 제공
국민취업지원제도 청년 빈일자리 특화 프로그램 신설 (1.3만명)
